免费无码一区二区三区蜜桃_人妻内射一区二区在线视频_亚洲精品1区2区_波多野结衣一区二区三区中文字幕_免费一本色道久久一区_亚洲性福利

×

新聞動(dòng)態(tài)

央企落實(shí)“碳達(dá)峰、碳中和”行動(dòng)的思考與建議
發(fā)布時(shí)間:2021-05-01 來(lái)源:海螺創(chuàng)業(yè)

        :中央企業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要支柱和命脈。在我國(guó)諸多行業(yè)中,從生產(chǎn)規(guī)模、技術(shù)發(fā)展和管理領(lǐng)域,中央企業(yè)均承擔(dān)了示范帶頭作用。“碳達(dá)峰、碳中和”行動(dòng)正在逐漸掀起新一輪產(chǎn)業(yè)革命,中央企業(yè)要在新形勢(shì)下謀生存求發(fā)展,繼續(xù)引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展,承擔(dān)國(guó)家賦予的重要戰(zhàn)略地位,就必須要深刻認(rèn)識(shí)“碳達(dá)峰、碳中和”所帶來(lái)的機(jī)遇和挑戰(zhàn),不僅要尋求低碳發(fā)展之路,確保經(jīng)濟(jì)發(fā)展不退步,更要繼續(xù)在行業(yè)中占據(jù)主導(dǎo)地位,這既是中央企業(yè)生存發(fā)展之道,也是國(guó)家賦予的經(jīng)濟(jì)使命。

        2020年底的中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議確定將做好“碳達(dá)峰、碳中和”工作作為2021年重點(diǎn)任務(wù)之一,拉開(kāi)了我國(guó)碳達(dá)峰和碳中和工作的序幕。2021年2月19日和3月15日,習(xí)近平總書(shū)記在主持召開(kāi)的中央全面深化改革委員會(huì)第十八次會(huì)議和中央財(cái)經(jīng)委員會(huì)第九次會(huì)議上都對(duì)“碳達(dá)峰、碳中和”工作作出部署,明確基本思路和主要舉措。

        央企“碳達(dá)峰、碳中和”面臨的形勢(shì)

        國(guó)資委在2020年12月24~25日召開(kāi)的中央企業(yè)負(fù)責(zé)人會(huì)議上明確指出央企要積極參與“碳達(dá)峰、碳中和”行動(dòng),發(fā)揮帶頭示范作用。從2021年初至今,在國(guó)資委黨委領(lǐng)導(dǎo)下,中央企業(yè)都在積極研究制訂本企業(yè)“碳達(dá)峰、碳中和”工作路徑及行動(dòng)方案。2021年3月1日,國(guó)家電網(wǎng)公司發(fā)布“碳達(dá)峰、碳中和”行動(dòng)方案,這是首個(gè)央企發(fā)布的行動(dòng)方案。

        從現(xiàn)狀看,中央企業(yè)所面臨的是傳統(tǒng)化石能源消費(fèi)仍然占據(jù)主導(dǎo),一些低碳、零碳、負(fù)碳技術(shù)的軟硬件水平以及關(guān)鍵設(shè)備和工藝等都有待提高,如期實(shí)現(xiàn)碳達(dá)峰和碳中和需要制定完善詳細(xì)的方案并付出不懈努力。

        央企在“碳達(dá)峰、碳中和”行動(dòng)中所起的重要作用

        中央企業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要支柱和命脈。在我國(guó)諸多行業(yè)中,從生產(chǎn)規(guī)模、技術(shù)發(fā)展和管理領(lǐng)域,央企均承擔(dān)了示范帶頭作用,行業(yè)除分布在航空航天、兵器裝備等國(guó)防安全領(lǐng)域,還覆蓋電力、石油石化、化工、鋼鐵、冶金等能源利用重點(diǎn)領(lǐng)域,這些領(lǐng)域的高能耗特點(diǎn)注定企業(yè)同時(shí)也是碳排放大戶。

        “碳達(dá)峰、碳中和”行動(dòng)正在逐漸掀起新一輪產(chǎn)業(yè)革命,中央企業(yè)要在新形勢(shì)下謀生存求發(fā)展,繼續(xù)引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展,承擔(dān)國(guó)家賦予的重要戰(zhàn)略地位,就必須要深刻領(lǐng)會(huì)“碳達(dá)峰、碳中和”所帶來(lái)的機(jī)遇和挑戰(zhàn),不僅要尋求低碳發(fā)展之路,確保經(jīng)濟(jì)發(fā)展不退步,更要繼續(xù)在行業(yè)中占據(jù)主導(dǎo)地位,這既是企業(yè)生存發(fā)展之道,也是國(guó)家賦予的經(jīng)濟(jì)使命。

        中央企業(yè)除了具有經(jīng)濟(jì)責(zé)任外,還具有十分重要的社會(huì)責(zé)任。中央企業(yè)是貫徹黨中央、國(guó)務(wù)院經(jīng)濟(jì)決策部署的先鋒隊(duì)和主力軍,“碳達(dá)峰、碳中和”目標(biāo)對(duì)于社會(huì)各行業(yè)都是一項(xiàng)艱巨的新任務(wù),尤其是對(duì)于中小型民企,在實(shí)現(xiàn)路徑上需要行業(yè)龍頭的引領(lǐng)和帶動(dòng),高效發(fā)揮中央企業(yè)的示范性作用,可以說(shuō)是責(zé)任的集中體現(xiàn),也是我國(guó)央企制度優(yōu)越性的重要表現(xiàn)。

        央企落實(shí)“碳達(dá)峰、碳中和”行動(dòng)的思考和建議

        中央企業(yè)要充分利用國(guó)家現(xiàn)行政策,結(jié)合自身工作基礎(chǔ)和優(yōu)勢(shì),在“碳達(dá)峰、碳中和”行動(dòng)上多下功夫,建議從以下幾方面推進(jìn)工作。

        一是按照自上而下頂層設(shè)計(jì)和自下而上試點(diǎn)實(shí)踐的方式推進(jìn)“碳達(dá)峰、碳中和”工作。在集團(tuán)戰(zhàn)略管理層面,自上而下研究制定集團(tuán)雙碳行動(dòng)方案和考核方案,實(shí)現(xiàn)考核方案對(duì)于行動(dòng)方案及階段性目標(biāo)的及時(shí)跟蹤和必要檢查。編制企業(yè)達(dá)峰路線圖和碳中和行動(dòng)方案,確定合理的中長(zhǎng)期及分階段目標(biāo),堅(jiān)持和完善能耗雙控制度,將定量目標(biāo)和定性目標(biāo)相結(jié)合,層層分解至最小管理單元。在開(kāi)展頂層設(shè)計(jì)之前,摸清家底,開(kāi)展歷史數(shù)據(jù)核算,對(duì)重點(diǎn)參數(shù)制定數(shù)據(jù)質(zhì)量控制計(jì)劃,請(qǐng)專業(yè)外部第三方核查機(jī)構(gòu)對(duì)報(bào)告數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性進(jìn)行確認(rèn),確保排放量數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,為管理層各項(xiàng)決策的制定提供精準(zhǔn)的依據(jù)。從我國(guó)推進(jìn)低碳發(fā)展的里程上看,自下而上的試點(diǎn)實(shí)踐對(duì)于檢驗(yàn)方案的合理性和可行性具有重要意義。集團(tuán)從創(chuàng)建低碳試點(diǎn)示范入手,選擇有代表性的企業(yè)建立試點(diǎn)示范,及時(shí)總結(jié)和歸納經(jīng)驗(yàn)在集團(tuán)推廣復(fù)制,穩(wěn)步推進(jìn)整個(gè)集團(tuán)雙碳目標(biāo)進(jìn)程。

        二是加快推進(jìn)綠色低碳技術(shù)攻關(guān)和應(yīng)用,推動(dòng)低碳技術(shù)進(jìn)步。低碳技術(shù)的開(kāi)發(fā)應(yīng)用是實(shí)現(xiàn)“碳達(dá)峰、碳中和”目標(biāo)的基礎(chǔ)工作。依托已有團(tuán)隊(duì)組建專門(mén)的碳達(dá)峰碳中和研究部門(mén),瞄準(zhǔn)推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí),提高集團(tuán)綠色低碳發(fā)展水平。注重節(jié)能低碳領(lǐng)域基礎(chǔ)性研究工作,結(jié)合自身行業(yè)特點(diǎn),積極參與節(jié)能減排領(lǐng)域的國(guó)家實(shí)驗(yàn)室、重大科技創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè),有針對(duì)性地推進(jìn)規(guī)模化儲(chǔ)能、氫能、碳捕集利用與封存等重點(diǎn)低碳技術(shù)的發(fā)展。推動(dòng)集團(tuán)能源結(jié)構(gòu)優(yōu)化,拉動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)。利用地域特點(diǎn)、環(huán)境資源等自身優(yōu)勢(shì),在條件許可情況下積極推進(jìn)可再生能源替代化石能源,在集團(tuán)推動(dòng)綠色供應(yīng)鏈管理,推動(dòng)綠色技術(shù)的應(yīng)用。

        三是參與全國(guó)及試點(diǎn)碳排放權(quán)交易,創(chuàng)新綠色金融,利用市場(chǎng)化手段持續(xù)推進(jìn)碳減排工作。碳排放權(quán)交易是支撐“碳達(dá)峰、碳中和”目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的重要市場(chǎng)化手段。對(duì)于已納入交易的中央企業(yè),可積極開(kāi)展技術(shù)和管理節(jié)能、能源替代、原料替代、技術(shù)革新等降低自身碳排放量,盤(pán)點(diǎn)梳理企業(yè)碳資產(chǎn)并有效管理,開(kāi)發(fā)符合自愿減排標(biāo)準(zhǔn)的項(xiàng)目獲取收益;通過(guò)適當(dāng)?shù)慕灰追椒斑\(yùn)作路徑,開(kāi)發(fā)碳期貨、碳信托、碳基金等綠色金融產(chǎn)品,引入金融市場(chǎng)資本助力企業(yè)碳減排。對(duì)于尚未納入交易試點(diǎn)的央企,盡早了解自身現(xiàn)狀,積極開(kāi)展基于活動(dòng)、組織、場(chǎng)所等方面的碳盤(pán)查摸底,按年度自主實(shí)施減碳行動(dòng)。對(duì)于行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先并具有科技創(chuàng)新能力的標(biāo)桿企業(yè)率先實(shí)施碳中和行動(dòng),體現(xiàn)央企的責(zé)任擔(dān)當(dāng),有效推動(dòng)雙碳目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

        四是加強(qiáng)企業(yè)低碳能力建設(shè)和人員低碳意識(shí)的培養(yǎng),實(shí)現(xiàn)“碳達(dá)峰、碳中和”工作和企業(yè)日常管理運(yùn)行緊密結(jié)合。在企業(yè)內(nèi)部統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),從企業(yè)綠色低碳轉(zhuǎn)型發(fā)展的高度,使員工充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)低碳意識(shí)教育、樹(shù)立低碳運(yùn)營(yíng)理念的重要意義;開(kāi)展多層次多樣化培訓(xùn),對(duì)于專業(yè)崗位人員開(kāi)展政策和技術(shù)類培訓(xùn),提高人員技術(shù)能力;對(duì)于全體員工開(kāi)展低碳生活類培訓(xùn),培養(yǎng)低碳意識(shí),讓雙碳目標(biāo)滲透進(jìn)企業(yè)文化。

        五是加強(qiáng)國(guó)際合作,關(guān)注碳稅與碳關(guān)稅對(duì)企業(yè)的影響。當(dāng)前國(guó)際上越來(lái)越多的國(guó)家正在將“碳中和”轉(zhuǎn)化為國(guó)家戰(zhàn)略,碳稅、碳關(guān)稅將極大地影響社會(huì)生活和經(jīng)濟(jì)行為,對(duì)央企的發(fā)展極為重要。目前,多個(gè)國(guó)家已經(jīng)啟動(dòng)相關(guān)的準(zhǔn)備工作,多家世界500強(qiáng)企業(yè)也在積極應(yīng)對(duì),這方面的進(jìn)展值得央企高度重視。預(yù)先研究碳稅、碳關(guān)稅動(dòng)向和國(guó)際間合作機(jī)制,可以幫助央企在調(diào)整戰(zhàn)略的時(shí)候,未雨綢繆,當(dāng)機(jī)立斷。中央企業(yè)作為國(guó)家經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略發(fā)展的主力軍,要加強(qiáng)與各類國(guó)際組織、RCEP框架下諸國(guó)、“一帶一路”輻射國(guó)家的協(xié)作與技術(shù)交流,傾聽(tīng)國(guó)際上其他國(guó)家同行業(yè)企業(yè)在實(shí)現(xiàn)“碳達(dá)峰、碳中和”過(guò)程中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),取其精華為我所用;同時(shí)也要加強(qiáng)傳播中國(guó)的聲音,讓世界了解中國(guó)綠色低碳發(fā)展的成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)。

主站蜘蛛池模板: 老司机精品在线观看_好骚综合在线_久久精品久久久久久久久久久久久_91一二三_午夜精品成人在线视频_91在线精品播放_国产乱子一区二区_毛片欧美 | 爱操成人_超碰97公开_国产AV天堂亚洲国产AV麻豆_亚洲综合小视频_a级黄色免费网站_a级毛片免费观看完整_在野外被三个男人躁爽白浆视频_军歌嘹亮在线观看 | 高h粗口_日本黄色三级网站_黄色av大全_少妇饥渴偷公乱第一章全文_精品免费久久久国产一区_国产乱人_国产精品久久久国产盗摄_欧美亚洲人成在线 | 免费看又黄又无码的网站_一级中文免费_我想看毛片_中日韩在线观看视频_草草影院ccyy国产日本第一页_日本精品综合_伊人xxx_麻豆观看 | 国产精品久久久久一区_一线高清视频在线观看www国产_成人黄色视频播放165_国产精品亚洲自拍_中文字幕亚洲精品日韩一区_狠狠躁日日躁夜夜躁2020_久色91_成年人免费看片 | 国内精品久久人妻朋友_制服视频在线一区二区_中国人妻被两个老外三p_衣服被扒开强摸双乳18禁网站_超碰在线最新_色av色_久久久久亚洲精品成人网小说_av超碰在线 | 国产亚洲三级_蝌蚪自拍网_99热福利_亚洲成aⅴ人在线观看_国产精品伦子XXX视频_麻豆三区_日本大尺度无删减在线观看_女人高潮一级片 | 91久久精品国产一区二区三区_一本大的之伊人_国产免费观看视频_一级片aaa_国产国在线线免费费_久久精品国产亚洲αv忘忧草_WWW国产精品内射熟女_2012中文字幕在线视频 | av黄色免费看_aⅴ中文字幕不卡在线无码_我不卡一区二区_欧美日韩一区二区三区高清_最近免费中文字幕中文高清6_日本色老头_99久久国语露脸精品对白_最美女人体内射精一区二区 | 爱视频福利_深夜在线免费观看_国内精品久久久久久久影视蜜臀_91免费精品视频_欧美黄色一区二区三区_亚洲文字幕_在线观看美女av_国产黄在线 | 97五月天免费视频观看_性一交一乱一色一欲的最新章节_国产日韩精品欧美一区喷水_亚洲一区国产_欧美色资源_狠狠色影院_最近的中文字幕在线看视频_日本亚欧乱色视频免费观看 | 国产午夜福利在线观看视频_四虎1515永久免费_少妇高潮惨叫久久久久久_色综合久久婷婷五月_日韩一区网站_国产精品色内内在线播放_中国鲜肉GAY高中XX禁18网站_91九色porny老版 绝顶丰满少妇av无码_国产精品一区欧美_国产精品色哟哟_日韩淫视频_老熟妇仑乱视频一区二区_亚洲欧美中文日韩在线v日本野外_欧美乱偷一区二区三区在线_成人在线观看www | 亚洲三区在线视频_亚洲色图片区_久久久999精品视频_日韩一级黄色影片_黄色片免费在线观看_成人a视频片在线观看免费_青青青伊人_狠狠一区 | www视频免费观看_麻豆freehdxxxⅹ传媒_abab456成人免费网址_国产激情自拍视频_青楼妓女禁脔道具调教SM_国产一区二区三区成人欧美日韩在线观看_久久久久av_精品欧美乱码久久久久久1区2区 | 在线免费观看黄色片_四虎必出精品_久久夜色精品国产噜噜噜亚洲AV_97久久精品人妻人人搡人人玩_aaa视频_精品成人免费一区二区在线播放_第一福利初水视频导航_日韩中文字幕二区 | 国产精品久久久久一区_一线高清视频在线观看www国产_成人黄色视频播放165_国产精品亚洲自拍_中文字幕亚洲精品日韩一区_狠狠躁日日躁夜夜躁2020_久色91_成年人免费看片 | 大雞巴亂倫有声小说_ZZIJZZIJ亚洲日本少妇_mm1313亚洲国产精品一区_97成人精品视频在线观看_在线视频毛片_国产精品精品自在线拍互動交流_黄色大片日本免费大片_久久久无码精品无码国产人妻丝瓜 | 最爱高潮全过程免费的视频_日韩免费无码不卡夜夜爽_国产乱子伦一区二区三区国色天香_日日操天天操_中文久久久久久_91欧美激情一区二区三区成人_男男做喘息gv奶白小受动图_国产三及片网站 狠狠搞综合_国产精品欧美亚洲制服_久久久性视频_国产调教性奴在线观看w_狠狠色婷婷久久一区二区三区麻豆_www.青青草_超碰在线资源站_草在线免费观看 | www.四虎在线_我才12因啪啪就破了处怎么办_中文字幕高清免费日韩视频在线_国产猛男GAYB0Y1069麻豆_最新日韩精品_永久免费的hs网站_国产亚洲妇女在线视频_日日激情 | 麻豆freexxxx性91精品_又黄又湿啪啪响18禁_午夜一级精品_免费A级毛片出奶水_WWW国产内插视频_最近中文字幕视频高清_日韩欧美国产区_亚洲欧美国产国产一区二区 | 国产A∨国片精品一区二区_精品人成视频免费国产_xxxxfree少妇过瘾_午夜亚洲av日韩av无码大全_色依依av在线_亚洲精品一区二区三区99_1717精品视频在线观看_国内一区二区三区在线视频 | 色国产精品女五丁香五月五月_99tv成人_性色a∨精品高清在线观看_国产精品一级黄片免费在线观看_亚洲天堂高清_日本高清一道本_大胆精选欧美gogo人体_久久婷婷五月综合97色一本一本" | 2021亚洲卡一卡二新区入口_狠狠噜狠狠狠狠丁香五月_护士被两个病人伦奷日出白浆_国产女人本色高清在线观看_嫩草懂你_国内精品99_久久久国产精品免费观看_免费看成年人视频 | 最爱高潮全过程免费的视频_日韩免费无码不卡夜夜爽_国产乱子伦一区二区三区国色天香_日日操天天操_中文久久久久久_91欧美激情一区二区三区成人_男男做喘息gv奶白小受动图_国产三及片网站 狠狠搞综合_国产精品欧美亚洲制服_久久久性视频_国产调教性奴在线观看w_狠狠色婷婷久久一区二区三区麻豆_www.青青草_超碰在线资源站_草在线免费观看 | 欧洲精品在线一区_久久久久99精品成人片_久久久噜噜噜久噜久久_天天看天天操_男女作爱全部免费观爱_国产一区二区三区免费看_女的被弄到高潮娇喘喷水视频_国产中文字幕三区 | 亚洲草逼网_欧美成人h_色视频亚洲_日本大片一区二区_亚洲福利网站_在线观看免费乇片_英国少妇色xxxxx_亚洲综合狠狠 亚洲超碰97人人做人人爱_国产精品日日做人人爱_久久精品夜色国产亚洲av_人妻体内射精一区二区_久久久精品波多野结衣_最新91在线视频_久久9色_国产成视频在线观看 | 久草高清_中文字幕无码中文字幕有码在线_日韩成年视频_91成人在线免费观看_日本爽爽爽爽爽爽在线观看免_特大黑人娇小亚洲女_91亚洲国产成人_精品少妇亚洲乱码 | 综合网日日天干夜夜久久_成人激情开心_色婷婷六月亚洲综合香蕉_爆乳邻居肉欲中文字幕_ye321夜色资源网_你懂得视频在线_真实单亲乱L仑对白视频_亚洲国产精品人人做人人爱 | 91超碰刺激偷拍_国内精彩免费自拍视频在线观看网址_欧美内射深插日本少妇_97zyz成人免费视频_麻豆成人在线_欧美日韩精品久久免费_免费看黄色一级视频_91视频麻豆视频 | 黄网动漫久久久_人人揉人人捏人人添_午夜男女爽爽爽在线视频_精品久久1_天堂资源av在线_日韩精品1区_波多野无码黑人在线播放_日韩大片高清播放器 | 在线观看91精品国产麻豆_少妇p毛又多水又大又黑_超碰91人人_segui88久久综合_国产JIZZJIZZ麻豆全部免费_国产精品一区二区三区av麻_色多多污_四虎www4hv | 成人国产视频在线_中文字幕丝袜精品久久_一个色影院_久久亚洲中文字幕无码_久久色网_欧美亚洲日本一区二区_91高清视频免费观看_国产69精品久久久久久久久久 | 中国熟妇色xxxxx老妇_东京热无码一区二区三区av_女人自慰喷水高清播放_超碰在线人人干_国产午夜大地久久_麻豆爽爽妓女国产99RE小说_美女视频无遮挡永久网站_精品视频免费在线观看 | 2020国产成人精品影视_日韩经典一区二区三区_数码宝贝第一部日语版_四虎网站网址_国产成人无码视频一区二区三区_91精品国产99久久_2828无码高潮毛片_大陆成人av片 | 兔子先生节目在线观看_gogogo高清在线播放韩国_林ゆな中文字幕一区二区_91精品国产91久久久久久不卡_一二三四影视在线观看免费视频_91亚洲日本aⅴ精品一区二区_成人在线午夜视频_国产在线一区二区三区在线观看 | 9热视频_一区免费在线_亚洲国产AV无码专区亚洲AV_免费日本中文字幕_99人人澡_国产精品九色_国产欧美在线观看免费_亚洲欧美日韩国产国产A | 午夜精品影院_中文JAPANESE在线播放_精品三级_林深见鹿40集高清免费观看_国产一级αv片免费观看_青草久久国产_超碰个人97_广西美女色炮150p图 | 日韩高清网站_69免费视频_亚洲成AV人片乱码色午夜_欧美成人伊人_日本三级在线播放线观看视频_亚洲男GAY视频_超碰午夜_国产手机在线无码播放视频 | 天天干夜爽_少妇精品无码一区二区免费视频_小男生自慰gay网站_欧美性色黄大片人与善_涩涩网站免费观看_欧美日韩综合久久_欧美欧美在线_欧美在线观看视频网站 | 亚洲丰满熟女一区二区蜜桃_国产馆一区二区_免费观看992tv_亚洲国产视频一区二区三区_日本中文字幕在线一区_又爽又黄又无遮挡的激情视频_jk制服国产在线视频_岛国成人免费 | 日日骚久久_91老肥_欧美精品福利_日本精品无码久久久久三级国产_亚洲AV综合AV一区二区三区_午夜理理伦A级毛片_解开人妻的裙子猛烈进入_亚洲综合在线视频 |