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公司新聞

紀勤應參加公司新材料產業年度工作會議
發布時間:2015-02-16 來源:海螺創業

? ? 2015年2月13日-14日公司總經理紀勤應在副總經理李劍、董事會秘書疏茂等的陪同下,分別赴安徽海創新材料公司、亳州海創新材料公司參加兩公司年度工作會議,并代表公司慰問節日期間堅守在工作崗位的一線員工。

? ? 2月13日上午,安徽海創新材料公司年度工作會議在公司會議室舉行。

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會議全景

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? ? 會議由海螺創業公司副總經理李劍同志主持,他首先傳達了海螺創業年會精神,并要求與會人員,特別是各部門中層管理和業務骨干人員要認真學習領會公司年會精神,將思想統一到公司的管理要求上來,圍繞新材料公司2015年生產經營管理目標任務,扎實工作,認真履職,努力實現公司穩健發展。

? ? 會議還為獲得公司“先進個人”和“優秀員工”的獲獎者辦法了證書。

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? ? 公司副總經理朱智平同志代表公司作了年度工作總結,總結回顧了公司2014年重點工作開展情況及存在的不足,提出了2015年工作思路。

? ? 會議最后,紀勤應提出了管理要求,他說:新材料產業的發展是海螺創業公司上市以來發展的首個產業項目,公司上上下下非常關心,也給予了大力支持,資本市場和行業也非常關注。2014年新材料產業在集團實現從無到有的建設發展,取得了階段性的工作成果,成績的取得,離不開廣大干部員工的辛勤付出,剛才朱智平代表公司作了年度工作總結,查找了工作中存在的不足,總結提出了新材料公司2015年生產經營管理思路,并對2015年度重點工作進行了安排,目標明確、信心十足,任務具體、措施得當。

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? ? 他指出,2015年,是新材料公司經營發展的“基礎年”,公司所面臨的任務是艱巨的,公司對在座的干部員工寄予了期望,從今天與會人員的精神狀態來看,公司充滿了信心,希望你們在新的一年里,按照公司確定的年度工作思路,繼續立足本崗,認真履職,不斷夯實基礎管理,以更加奮發有為的精神狀態,真抓實干,銳意進取,為公司新材料產業的發展貢獻力量!

? ? 當天上午,紀勤應一行還深入生產廠房慰問了一線崗位員工,了解公司試生產運行以來的班組建設等有關情況,并現場與一線員工進行了交流,希望他們在春節即將來臨之際,能夠站好最后一班崗,認真履職,在平凡的工作崗位上做出不平凡的業績,并借此機會傳達公司對廣大基層崗位員工的問候,向廣大員工拜個早年。

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深入班組了解班組情況

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到現場慰問一線員工

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? ? 2月14日上午,紀勤應一行參加了亳州海創新材料公司年度工作會議。亳州公司班子成員及各二級部門主管及以上人員、新進大學生、受表彰的先進集體和個人60余人參加了會議。

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會場全景

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? ? 會上,亳州公司卜華松、劉毅分別傳達學習了海螺創業2015年工作會議精神。亳州公司各部門負責人匯報了2014年工作完成情況,結合年終檢查情況,剖析存在的問題,提出2015年專業管理思路和工作重點及保障措施。

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? ? 亳州公司總經理卜華松同志作了亳州公司2015年工作報告。報告全面總結了一年來的主要工作,系統分析了存在的問題和不足,提出2015年工作思路和生產經營目標。

? ? 報告從七個方面提出了2015年工作重點及保障措施。一是緊緊圍繞年度銷售目標,拓市場,全力提升市場份額;二是樹立過緊日子的思想,降低采購成本,強化費用管控,厲行節約;三是扎實開展基礎管理工作,強化指標管控,降低生產運行成本;四是嚴抓源頭管理,強化質量過程管理,嚴把出廠產品質量關,確保產品質量穩定;五是強化責任意識,抓實安全管理工作;六是活化用工機制,提升員工隊伍素質;七、加強對外交流,建立良好的政企關系,提高公司知名度。

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? ? 海螺創業副總經理李劍同志作會議總結,肯定了亳州公司2014年工作成績。他說:亳州公司2013年5月10日項目考察,6月26日正式簽約,8月27日公司注冊,10月23日正式開工,到2014年9月15日首條生產線建成投產,10月27日首批產品投放市場,并多次成功接待了省委、省政府領導,可謂是旗開得勝。

? ? 但肯定成績的同時,要看到自身存在的問題和不足,要清楚認識到面臨的機遇和挑戰,2015年將成為公司生產經營關鍵的一年。2015年要分析形勢,統一思想,加強認識,找到公司的落腳點、生存點和發展點,圍繞確定的生產經營目標、工作思路和各項經濟技術指標,集中抓好一個字“干”,落實一個字“拼”,提出五點要求:

? ? 一是管理人員要有執行力。各級管理人員要注意強化公司各項工作執行力,重點要體現在崗在狀態,以身作則,帶頭抓好各自分管工作。

? ? 二是市場人員要有戰斗力。重點要注意自律,嚴格要求自己,并不斷加強學習,努力提升自己。銷售處要注意公司與市場相結合,策劃制作一份市場開拓指南,以便指導銷售新進人員工作開展。

? ? 三是基礎管理要有控制力。作為新公司,各個方面都比較薄弱,要注意創新形式,強化考核管理,抓好基礎管理。

? ? 四是要提高后勤管理凝聚力。要切實落實好公司“先生活、后生產”的管理要求,切實抓好后勤設施配置、食堂伙食及廠區環境衛生等后勤管理工作,創造一個幽雅、舒適的工作、生活環境,營造內部良好氛圍,增強企業凝聚力。

? ? 五是要與安徽新材料公司增強協同力。作為兩家新材料公司,要保持良好信息溝通,加強互學、互通、互助,攜手合作,共同努力,做好加法,充分發揮企業成本、價格優勢,圓滿完成2015年各項工作任務。

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? ? 海螺創業總經理紀勤應同志作了講話,對下一步工作提出了管理要求。

? ? 他說:2014年,亳州海創新材料公司首條生產線建成投產,首批纖維水泥板產品成功投放市場,實現了新材料公司從無到有的跨越,成績是顯著的,值得充分肯定。但作為一個新公司,將面臨技術新、人員新、產品新、設備新和市場新五個“新”問題,要認清形勢,努力克服困難,推動2015年生產經營管理工作水平提升。亳州公司要注意加強與蕪湖公司互動交流,促進各項管理工作有序開展。

? ? 他祝愿亳州公司新的一年里再接再厲,希望公司做好春節期間安排,讓廣大員工節日期間留的安心,走的放心,節后以更加飽滿的精神狀態全身投入到工作中去,祝全體員工身體健康,全家歡樂。

? ? 紀勤應一行深入公司纖維水泥板廠房生產線現場檢查指導,看望慰問一線當班員工,代表公司對他們致以新春的祝福。

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現場檢查指導

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看望慰問員工

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